A montadora global Stellantis anunciou que cortará ainda mais sua força de trabalho para se adaptar à transformação em andamento do mercado de veículos elétricos. A diretora financeira da empresa, Natalie Knight, revelou que o plano se concentrará principalmente no mercado norte-americano e incluirá medidas para terceirizar alguns trabalhos de engenharia.
A decisão da Stellantis faz parte de seu plano global de corte de custos para otimizar o layout da produção e melhorar a competitividade. Com a rápida evolução da indústria automotiva, especialmente o rápido desenvolvimento de tecnologias de direção elétrica e autônoma, as montadoras tradicionais estão enfrentando uma pressão sem precedentes para se ajustar às novas tendências de mercado e às novas demandas dos consumidores.
Na declaração de Knight, a Stellantis planeja implementar essa rodada de demissões até o final deste ano para garantir que a empresa possa manter a lucratividade e a participação de mercado no futuro. Isso não é apenas uma demissão, mas também um ajuste estratégico feito pela empresa para atingir crescimento sustentável e inovação tecnológica.
Espera-se que as demissões afetem funcionários em todos os níveis, especialmente nos departamentos de P&D e produção. Além disso, o aumento da terceirização também significa que a empresa está buscando um modelo operacional mais eficiente para lidar com a intensificação da competição da indústria e o aumento contínuo dos custos.
A Stellantis não divulgou o número específico de demissões, mas espera-se que essa mudança economize muito dinheiro para a empresa e a torne mais flexível para responder a futuros desafios do mercado. Os insiders da indústria geralmente acreditam que esse ajuste estratégico é necessário para que a Stellantis possa manter sua posição de liderança no mercado automotivo global e atingir o desenvolvimento sustentável de longo prazo.